|
Основные курсы:
1. Личная эффективность менеджера
2. Маркетинговое управление
3. Управление финансами
4. Стратегический менеджмент
5. Управление продажами
6. Управление проектами
7. Управление бизнес процессами
8. Технология трудоустройства
9. Управление изменениями
Курсы специализации:
HRM-1 Современные тенденции управления персоналом
HRM-2 Подбор персонала
HRM-3 Адаптация персонала
HRM-4 Оценка и аттестация персонала. Управление результативностью работы персонала.
HRM-5 Развитие человеческого потенциала и обучение персонала
HRM-6 Система вознаграждений: построение системы компенсаций в современной компании.
HRM-7 Корпоративный учебный центр как инструмент планирования карьеры
HRM-8 Управление по компетенциям
HRM-9 Отбор соискателей: инструменты линейного менеджера
HRM-10 Кадровая безопасность компании
HRM 11 Управление сокращением персонала
OBN-6 Индивидуальное и организационное научение
OBN Человек в организации. Мотивация персонала
HRM 12 Инструменты разработки и реализации HR-стратегии
|